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公告公示
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宜春市教育局直属学校面向2019届毕业生招聘教师公告(附报名表)

发布时间:2018-12-07 18:30:48 作者: 点击数:

根据教学需要,经宜春市人民政府同意,宜春市教育局直属学校面向2019届毕业生招聘教师。现公告如下:

    一、招聘原则

    坚持公开公平、择优聘用的原则。

    二、招聘对象、要求与待遇

1.对象:①国内高校2019届全日制硕士研究生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类);②国内“211”、“985”师范大学2019届师范类本科毕业生(含公费师范生);③江西师范大学2019届师范类本科毕业生(不含省属公费师范生)。

2.要求:①所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);②具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);③成绩优秀,身心健康且无违法违纪记录。

3.待遇:被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。

三、招聘形式

宜春市人社局、市教育局、市编办组织市直学校到相关高校组织专场招聘会。招聘单位与学生直接见面,双向选择,经过面试后,择优聘用,现场签订就业协议。

四、招聘岗位

(一)学科计划

1.宜春中学(29名,均为高中计划):语文2名、数学3名、英语3名、政治2名、历史2名、地理3名、物理2名、化学3名、生物5名、体育1名、计算机1名、心理学1名、教育财务1名。

2.宜春一中(23名,均为高中计划):语文1名、数学2名、英语1名、政治2名、历史2名、地理2名、物理1名、化学3名、生物3名、体育2名、计算机3名、教育财务1名。

3.宜春三中(15名,含高中计划12名、初中计划3名):

高中岗位12名:语文2名、数学4名、英语2名、政治1名、历史1名、物理1名、计算机1名;

初中岗位3名:英语1名、物理1名、化学1名。

4.宜春实验中学(22名,含高中计划21名、初中计划1名):

高中岗位21名:语文2名、数学3名、英语3名、政治1名、历史1名、地理1名、物理3名、化学2名、生物2名、体育1名、美术1名、计算机1名;

初中岗位1名:英语1名。

5.宜春八中(9名,均为初中计划):语文2名、数学2名、英语1名、历史2名、物理1名、音乐1名。 

6.宜春九中(132名,含高中计划88名、初中计划44名):

高中岗位88名:语文12名、数学22名、英语12名、政治2名、历史3名、地理2名、物理12名、化学6名、生物5名、体育6名、美术1名、计算机3名、心理学2名

初中岗位44名:语文4名、数学10名、英语4名、政治4名、历史5名、地理4名、物理3名、化学3名、生物4名、音乐1名、体育1名、计算机1名

(二)招聘批次。第一批次在华中师范大学进行;第二批次在江西师范大学进行(执行第一批次未完成的招聘计划,以现场公布的计划为准);第三批次在陕西师范大学进行(执行前两批次未完成的招聘计划,以现场公布的计划为准)。

五、工作程序

1.发布招聘信息。将《江西省宜春市教育局直属学校面向2019届毕业生招聘教师公告》在相应高校就业信息网、宜春人事考试网和宜春教育网同时发布。

2.考生现场报名。报名方式:考生持填写好的《宜春市教育局直属学校面向2019届毕业生招聘教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。报名时间:12月17日8:30开始(华中师范大学就业处A109);12月20日9:00开始(江西师范大学就业处招聘大厅3);12月 26日9:00开始(陕西师范大学新勇学生活动中心)。注意事项:本次招聘实行诚信报名,每人限报一个学段和一门学科,考生最多可报3所学校志愿(高中岗位选报学校分两个层次,即:宜春中学、宜春一中2所学校中选报1所;宜春三中、宜春实验中学、宜春九中3所学校中选报2所。初中岗位选报学校不分层次)。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

    3.确定面试人员。招聘小组对考生提供材料进行资格审查,与考生进行现场交流,根据交流和填报志愿情况,确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位,经用人单位研究,报市政府人事主管部门批准,可适当降低比例开考。

4.组织面试确定面试名单后,招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(华中师范大学:12月 18日上午8:30;江西师范大学:12月21 日上午8:30;陕西师范大学:12月27 日上午8:30;)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲,试讲时间12分钟,面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。

5.确定拟签约对象和签约。按各岗位计划数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分排序,按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档;还有没满额的岗位,对第三志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档),确定各学校各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)。经宜春市人社局、宜春市教育局、宜春市编办等部门审核通过,现场与毕业生签订就业协议书。

6.考核与体检。毕业生正式到岗之前,宜春市人社局、宜春市教育局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。

7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育网上进行公示。

8.办理聘用手续。公示期满,招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。

六、其他

有下列情形之一者,取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到者;2.未能按时取得毕业证书,学历、学位证书和教师资格证书者;3. 伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;4.考核或体检不合格者;5.放弃聘用资格者;6.法律、法规及其它规定不准聘用者。

七、咨询电话

宜春市教育局:0795-3998126,颜  辉(13907958691)

宜春市人社局:0795-3271152,3272805

宜春中学:0795-3997199,罗金平(13807957985)

宜春一中:0795-3272416,王  峰(15179502817)

宜春三中:0795-3273407,周春锋(15727579257 )

宜春实验中学:0795-3229292,王晓鹏(13870587255)

宜春八中:0795-7088328,颜安秋(15932801035)

宜春九中:0795-3558199,彭一雄(18307050863)

 

 

宜春市人力资源和社会保障局   宜春市教育局

2018年12月7日

宜春市教育局直属学校面向2019届毕业生招聘教师报名表.docx

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